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Cuáles son los impactos y cambios más relevantes que las empresas del mundo están experimentando con el coronavirus

Según un Survey The Conference Board realizada en julio en la que fueron consultados los ejecutivos empresariales CEO (Cchief executive officer) a nivel mundial, sus metas son cómo diseñar e implementar arreglos de trabajo flexibles que puedan servir mejor a las necesidades cambiantes de la vida laboral de los empleados y están viendo un aumento en los trabajadores remotos.

Cuando se trata de talento, los CEO de todo el mundo están adoptando nuevas políticas de trabajo para incluir horarios de trabajo más flexibles y aumentar el número de empleados que pueden trabajar de forma remota / teletrabajo de forma permanente como los dos principales impactos a largo plazo de la pandemia.

AEV/TheC/B