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Las pequeñas empresas de EE. UU enfrentan grandes desafíos estructurales, retos tecnologías y sus propietarios se sienten marginados de las políticas públicas.

El crecimiento económico que ha experimentado EE. UU en la era de Trump, ha privilegiado a las grandes corporaciones, empresas y conglomerados. Las empresas pequeñas se ven margadas y con grandes desafíos, más aun, con las medidas de que el Salario Mínimo de US$ 15.00/hora será extensivo a toda la nación.  Son diversos los factores que intervienen en contra del desarrollo de la pequeña empresa, unos más complejos que otros. Depende también del Estado y las políticas locales que podrían afectar y mejorar la situación de estas empresas, tras ella un gran porcentaje de personas de la tercera edad buscan refugio para asegurar el resto de su vida.

Un caso puntual es New York, que según Thomas Grech, director ejecutivo de la Cámara de Comercio del Condado de Queens que explica que la “ciudad de Nueva York tiene muchas pequeñas empresas, pero un experto en negocios dice que el gobierno de la ciudad a menudo no tiene idea de sus problemas. “la ciudad no se enfrenta a los desafíos de las pequeñas empresas, como pagar un salario mínimo de $ 15 por hora. Simplemente piensa que las pequeñas empresas son algo que cobran impuestos”. El problema, agregó Grech, es que la mayoría de los funcionarios de la ciudad nunca han dirigido un negocio y no tienen una idea de cómo funciona. “No saben cómo es cumplir con una nómina y cómo pagar costos médicos exorbitantes”. Se lamentó de que las pequeñas empresas no tengan el poder de cabildeo para organizarse.

El Departamento de Servicios para Pequeñas Empresas (SBS) de la Ciudad de Nueva York dice que la ciudad tiene unas 230,000 pequeñas empresas, definidas como un establecimiento de 125 empleados o menos. Una portavoz de SBS dijo que las rentas comerciales y el crecimiento del comercio electrónico son las principales razones por las que las pequeñas empresas fracasan. “Queremos que las pequeñas empresas sobrevivan”, dijo, y agregó que SBS lanzó un portal web específicamente para ayudar a las pequeñas empresas. Entre los servicios que ofrecen los funcionarios de SBS se encuentra un programa de arrendamiento comercial que conecta a los propietarios de pequeñas empresas con servicios legales gratuitos con un abogado especializado. Los servicios legales gratuitos incluyen ayuda para negociar un contrato de arrendamiento, resolver problemas de los propietarios, responder a un aviso de desalojo y negociar una renovación del contrato de arrendamiento, dijeron los funcionarios de la SBS. Estos servicios están diseñados “para reducir la carga de la burocracia y promover la equidad de acceso para las más de 230,000 pequeñas empresas de la ciudad”, dijo el Comisionado de la SBS Gregg Bishop.

Los funcionarios de la ciudad dijeron que entre los diversos servicios de ayuda para pequeñas empresas que se pueden encontrar a través de su portal SBS se encuentran una red de siete centros de Soluciones Empresariales de la Ciudad de Nueva York en los cinco condados, que ofrecen cursos gratuitos de negocios en varios idiomas. Los centros cuentan con instrucción en mercadotecnia, estrategias de redes sociales, comercio electrónico y fundamentos de sitios web para ayudar a las pequeñas empresas a comercializarse mejor en la economía actual.

Fuente: Análisis Eco-Visio/ con base a Small Business.

 

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